Rappel : Notre organisation la CFE-CGC de la SCC a signé le 18 juin 2010 :

- un nouvel accord sur l'interessement pour notre société applicable pour trois ans, 2010 à 2012.

-et l'adhésion à l'accord de participation et à l'accord cadre sur la participation, l'interessement et l'épargne salariale du 26 mai 2010, applicable pour trois ans, 2010 à 2012.

Dans ce cadre, la direction et notre Organisation Syndicale la CFE-CGC de la SCC signataire ont retenu trois ojectifs stratégiques pour le calcul de l'interessement :

- un objectif économique : critère de la marge nette (2/3 consolidé société et 1/3 entité géographique),

- un objectif qualité : critère de la qualité de service (2/3 consolidé société et 1/3 entité géographique),

- un objectif sécurité au travail : critère du taux de fréquence des accidents du travail avec arrêt 2/3 consolidé société et 1/3 entité géographique).

Cet accord sur l'intéressement et l' adhésion à l'accord sur la participation marquent ainsi la volonté de notre société et de notre organisation syndicale d'associer étroitement les salariés aux résultats de notre entreprise.

CETTE ANNEE ENCORE TOUS LES SALARIES TOUCHERONT UN INTERESSEMENT !

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Réponse au bulletin d'option de participation :

Si votre montant de participation est inférieur à 80,00 euros. Il vous sera donc réglé automatiquement.

Réponse au bulletin d'option d'intéressement :

(**) Le solde (éventuel) vous sera remboursé et sera soumis à l'impôt sur le revenu.

NB : En cas de non-réponse, le remboursement total de votre prime d'intéressement sera effectué.

La CFE-CGC répondra avec intérêt au souhait du MEDEF de négocier pour améliorer le dispositif du congé de paternité et le rendre « obligatoire ».

Son implication dans une telle négociation est d’autant plus assurée qu’elle milite, depuis la création de ce congé dont elle est à lorigine, pour le maintien du salaire personnes concernées intéressés et ce, dans le but d’assurer l’effectivité de ce congé en sécurisant ses conditions d’exercice.

La CFE-CGC espère, par ailleurs, que la négociation à venir permettra enfin (après de nombreuses tentatives restées lettre morte) d’aborder l’ensemble des problèmes liés à l’égalité professionnelle (conciliation des temps de vie, promotion professionnelle des femmes…). L’amélioration du congé paternité n’est, en effet, qu’une pierre d’un édifice qui reste à construire et consolider… En effet, le bilan de la négociation collective est toujours en berne (7,5 % des entreprises ont signé un accord sur l’égalité) ; la précarité du travail féminin persiste, et les salaires féminins, à compétences égales, sont toujours en retard sur les salaires masculins !

La CFE-CGC milite pour la parentalité ! C’est l’avenir de toute société, la transmission du témoin qui démontre que l’on n’agit pas que pour soi dans une vision à court-termiste.

La CFE-CGC lance le Retraithon

La Confédération française de l'encadrement - Confédération générale des cadres (CFE-CGC) poursuit le débat sur les retraites. Alors que la réforme a été adoptée par le Parlement en 2010, le financement de notre système n’est hélas toujours pas assuré : les "RNF" ou  "Retraites Non Financées" risquent en conséquence de devenir une maladie incurable !

Pour remédier au problème, la CFE-CGC lance le Retraithon. L’objectif de cette opération est simple : faire des "Retraites Non Financées" une grande cause nationale 2011 susceptible d’aider les chercheurs de la CFE-CGC à vaincre ce fléau actuel et futur.

« Si les retraites ne sont pas financées, demain, nous devrons sans doute remettre ad vitam la main à la poche ! » Pour ne pas en arriver à cette situation critique, la CFE-CGC se fait l’ambassadeur de tous les Français avec 4 propositions pragmatiques.

- La défense d’un seuil de retraite individuel minimal.

- La prise en compte des années d’études supérieures comme dans certains pays Européens.

- La possibilité de cumuler pleinement pension de réversion et revenus d’activité.

- Le respect de l’égalité homme femme, y compris pour les retraites.

Un dispositif pour interpeller l’opinion :

Affiches, dépliants, sébiles, Kit Retraithon 2011 avec stickers en distribution dès le 28 février, chasubles et parapluies pour les militants qui se rendront à la rencontre des Français à Paris et en région : Lille, Lyon, Orléans, Nantes, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Strasbourg et Limoges.

Un film viral humoristique mettant en scène Madeleine et son mari Hervé, atteint de RNF, est également diffusé sur Internet :

http://www.cfecgc.org/ewb_pages/div/Retraithon.php

Entre humour, décalage et responsabilité, la CFE-CGC assume sa prise de parole à contrecourant. L’objectif est clair : alerter les Français pour que les "Retraites Non Financées" restent le plus longtemps possible une maladie imaginaire.

Demain, 1^er mars, Carole Couvert, Secrétaire générale de la CFE-CGC, vous invite au lancement de l’opération, de 10h à 12h, métro Saint-Lazare, à Paris 75008 (devant la bulle, Cour de Rome).

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  Les Activités Sociales et Culturelles

SITE INTERNET  : http://www.irp-auto.com/irpauto/display.jsp?id=c_5089

TABLEAUX DES DIFFERENTES PRESTATIONS DE L' APASCA EN UN CLIC

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