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CFE-CGC CITROEN

CFE-CGC CITROEN

Le blog CFE-CGC de la S.C.CITROEN

Publié le par LES DELEGUES CFE/CGC DE LA SCC

 

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Agir en faveur de l’articulation vie personnelle et vie professionnelle c’est aussi favoriser un environnement de travail mieux adapté aux responsabilités familiales.

 

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C’est la raison pour laquelle, notre Société multiplie ses actions pour proposer des aménagements d’horaires individuels comme l’accès au temps partiel, tant pour les Femmes que pour les Hommes, pour aider à trouver des solutions à la garde des enfants et répondre à des besoins de la vie quotidienne pour faciliter les démarches administratives.


Ce guide « Accompagner les futurs et nouveaux parents » est conçu afin de vous aider à appliquer les dispositions en faveur des salarié(e)s parents (Accord d’entreprise de décembre 2011) : promotion de la parentalité dans l’entreprise.


Ce guide vise en particulier à informer les managers et les salarié(e)s :


  •   sur les droits et obligations des salariés durant les périodes avant et après naissance,


  •   sur la tenue des entretiens des salariées avant et après le départ en congé maternité,


  •   sur les règles relatives aux congés de parentalité.


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      L’entretien pourra être étendu pour les hommes qui en font la demande dans le cadre du congé parental. 

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